Resultados esperados
O real valor de um treinamento está nele se conectar aos objetivos estratégicos do seu negócios, neste os resultados esperados são:
1. Desenvolver a capacidade de assumir um papel ativo na construção de soluções, assumindo responsabilidades com autonomia e criatividade.
2. Estimular a percepção de oportunidades e o autodesenvolvimento contínuo como pilares para o aprimoramento de processos e a geração de valor.
3. Fomentar o raciocínio sistêmico para compreender a interdependência das ações e o impacto individual nos resultados coletivos da organização.
4. Promover uma cultura de inovação, capacitando os colaboradores a aplicar a criatividade de forma alinhada ao modelo de negócio da empresa.
O que é trabalhado
● Módulo 1 – Introdução ao Protagonismo Inovado
● Módulo 2 – Desenvolvimento Pessoal e Autonomia
● Módulo 3 – Aprendizado Sistêmico
● Módulo 4 – Criatividade e Sistemas de Interação
● Módulo 5 – Inovação Disruptiva e Impacto Estratégico
● Módulo 6 – Aplicação Prática do Protagonismo
FOTOS
DEPOIMENTOS DE NOSSOS TREINAMENTOS E PALESTRAS
DESENVOLVIMENTO COM EXPERIÊNCIA
Todos os serviços da Éclori são criados seguindo esses princípios, garantindo que o desenvolvimento seja um evento atrativo e transformador onde sua equipe é a protagonista.
Foco no
resultado
Metodologia
ativa
Atenção sustentada
e storytelling
Experiência como
eixo central
Projetos estratégicos para
resultados de impacto
Acreditamos que o desenvolvimento de pessoas e negócios exige estratégia, não eventos isolados. Por isso, cada serviço que executamos é pensado como um projeto estratégico, com um porque para existir. Tratamos cada solução com início, meio e fim, alinhando objetivos claros a um controle de qualidade. Essa abordagem garante que cada detalhe, do diagnóstico à avaliação, esteja perfeitamente alinhado à sua realidade para gerar impacto real.
Você foca na estratégia e deixa a experiência com a gente!
