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Lideranças e equipes de alta performance

Capacite sua equipe a integrar a gestão de pessoas ao planejamento estratégico, utilizando ferramentas para alinhar talentos aos objetivos de negócio e impulsionar resultados.

EMPRESAS QUE JÁ DESENVOLVERAM SUA EQUIPE COM A ÉCLORI

CARACTERÍSTICAS

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TIPO

Treinamento

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ESFERA

Soft Skills

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ÁREA

Liderança

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C.H.

4 horas

Resultados esperados

O real valor de um treinamento está nele se conectar aos objetivos estratégicos do seu negócios, neste os resultados esperados são:

1. Alinhar a gestão de pessoas ao planejamento estratégico da empresa, definindo missão, visão, valores e metas claras.

2. Estruturar cargos e funções com base em competências, desenvolvendo planos de carreira que motivem e retenham talentos.

3. Conscientizar sobre avaliações de desempenho contínuo, utilizando métricas (OKRs e KPIs) para orientar o desenvolvimento individual e coletivo.

4. Fomentar uma cultura de alta performance, atraindo e desenvolvendo talentos alinhados aos valores e objetivos da organização.

O que é trabalhado

● Entendendo e estrutura o planejamento estratégico
● O que é gestão estratégica de pessoas
● Estrutura organizacional
● Avaliando o desempenho do colaborador
● A profundidade dos OKRs e KPIs nas relações hierárquicas
● Política de remuneração
● Processo de recrutmaento/seleção baseado nas competências
● Implementação do banco de talentos

FOTOS

DEPOIMENTOS DE NOSSOS TREINAMENTOS E PALESTRAS

DESENVOLVIMENTO COM EXPERIÊNCIA

Todos os serviços da Éclori são criados seguindo esses princípios, garantindo que o desenvolvimento seja um evento atrativo e transformador onde sua equipe é a protagonista.

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Foco no
resultado

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Metodologia 
ativa

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Atenção sustentada

e storytelling

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Experiência como
eixo central

Projetos estratégicos para
resultados de impacto

Acreditamos que o desenvolvimento de pessoas e negócios exige estratégia, não eventos isolados. Por isso, cada serviço que executamos é pensado como um projeto estratégico, com um porque para existir. Tratamos cada solução com início, meio e fim, alinhando objetivos claros a um controle de qualidade. Essa abordagem garante que cada detalhe, do diagnóstico à avaliação, esteja perfeitamente alinhado à sua realidade para gerar impacto real.

Você foca na estratégia e deixa a experiência com a gente!

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